任職資格:
1.性 別:男
2.年 齡:22-35之間
3.教育背景: ??萍耙陨蠈W歷,工程類相關專業(yè) ;
4.工作經(jīng)驗: 熟悉廠務系統(tǒng),有相關土建、廠務等相關項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;(優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮)
5.培訓經(jīng)歷:無要求;
6.技能技巧:熟練掌握cad、office軟件;
7.其他要求:有較好的責任心和溝通協(xié)作能力,有較好的團隊意識能夠適應短期出差工作。
崗位職責:
1、制訂各地區(qū)公司所屬房屋場地內(nèi)公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
2、負責公司新接管房屋場地的供電、空調(diào)、給排水、消防、電 梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作;
3、負責公司所屬場地的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送公司上級部門審核;
4、對各地區(qū)公司所屬房屋場地維修裝修項目、設備的保養(yǎng)進行驗收,負責對設備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術審核;
5、編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃,負責做好與本部門業(yè)務相關的合同評審;
6、負責場地內(nèi)所有設備、設施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、消防等)的管理、運行、維修等;
7、在公司所屬場地出租后,負責查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施;
8、做好租戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作;并在租賃合同期限內(nèi),對租戶租賃場地的使用情況進行定期巡檢及管理;
9、對各地區(qū)房屋場地的租賃價格定期進行收集匯總,并報上級主管
10、完成主管安排的其它工作;
福利待遇:
1.五險一金、商業(yè)保險;
2.帶薪休假;
3.工會福利;
4.薪資(底薪加津貼)。