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人力資源

崗位信息

  • 營業(yè)部: 銷售助理/銷售內(nèi)勤 2名

    職能/部門:營業(yè)部 工作性質: 全職 招聘人數(shù): 2 發(fā)布時間: 2022-11-17

    北京市朝陽區(qū)農(nóng)展館南路13號瑞辰國際中心19層

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    任職資格:

    1.大學??埔陨蠈W歷;

    2.需熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;

    3.一年以上工作經(jīng)驗;

    4.有渠道管理或采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

    5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。


    崗位職責:

    1.負責對銷售產(chǎn)品的采購、銷售工作系統(tǒng)單據(jù)的處理;

    2.負責代理商訂購產(chǎn)品的查詢確認、發(fā)貨追盯、交貨期確認及協(xié)調(diào)等相關工作以及索賠的處理;

    3.負責代理店的各項事務管理。


    福利待遇:

    1.五險一金、商業(yè)保險;

    2.帶薪休假;

    3.工會福利;

    4.薪資(底薪加津貼)。

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  • 財務部會計科: 會計 2名

    職能/部門:財務部會計科 工作性質: 全職 招聘人數(shù): 2 發(fā)布時間: 2022-12-16

    北京市朝陽區(qū)農(nóng)展館南路13號瑞辰國際中心19層

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    任職資格:

    1.35歲以下,大專以上學歷;
    2.3年以上工作經(jīng)驗,有獨立庫存核算、管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3.熟練使用用友、金蝶等財務管理軟件;
    4.熟練使用各種辦公軟件,尤其是EXCEL軟件;
    5.具備較強的學習能力,工作主動性強,較高的數(shù)字敏感度及一定的判斷能力;
    6.具備較強的職業(yè)操守、合作精神,善于溝通與協(xié)調(diào),能承受較強的工作壓力;


    崗位職責:

    1.負責各種報表審核及收據(jù)開具。
    2.能夠制作收款和銷售憑證。
    3.負責公司賬務處理,審核原始單據(jù),制作記賬憑證。
    4.負責銷售合同的審核。


    福利待遇:

    1.五險一金、商業(yè)保險;
    2.帶薪休假;
    3.工會福利;
    4.薪資(底薪加津貼)。

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  • 財務部財務科: 金碟K3系統(tǒng)錄入員 1名

    職能/部門:財務部財務科 工作性質: 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時間: 2022-12-16

    北京市朝陽區(qū)農(nóng)展館南路13號瑞辰國際中心19層

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    任職資格:

    1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
    2、熟練應用金蝶K3進銷存模板;
    3、熟練應用OFFICE辦公軟件并具備數(shù)據(jù)分析能力;
    4、熟悉財務知識以及倉存管理流程;
    5、具備倉存數(shù)據(jù)核查、單據(jù)審核能力;


    崗位職責:

    1、負責系統(tǒng)單據(jù)錄入;
    2、負責系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的添加;
    3、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際流程數(shù)據(jù)核對;
    4、負責定期引出盤點數(shù)據(jù)與實際庫存數(shù)據(jù)核對。


    福利待遇:

    1.五險一金、商業(yè)保險;
    2.帶薪休假;
    3.工會福利;
    4.薪資(底薪加津貼)。

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  • 總經(jīng)理辦公室: 職員 1名

    職能/部門:總經(jīng)理辦公室 工作性質: 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時間: 2022-12-16

    北京市朝陽區(qū)農(nóng)展館南路13號瑞辰國際中心19層

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    任職資格:

    1.性 別:不限
    2.年 齡:20-40歲
    3.教育背景: 大專以上;
    4.工作經(jīng)驗:有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;
    5.培訓經(jīng)歷:無要求;
    6.技能技巧:熟練使用電腦辦公軟件;
    7.其他要求:工作嚴謹、細心。


    崗位職責:

    1.公司文件審核、數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及匯總;
    2.各部門、子公司工作進程追盯、協(xié)調(diào);
    3.協(xié)助總經(jīng)理辦公室主管處理日常工作。


    福利待遇:

    1.五險一金、商業(yè)保險;
    2.帶薪休假;
    3.工會福利;
    4.薪資(底薪加津貼)。

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  • 倉管部建安科: 工程管理 1名

    職能/部門:倉管部建安科 工作性質: 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時間: 2022-12-16

    天津市天津港保稅區(qū)天保大道238號

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    任職資格:

    1.性 別:男
    2.年 齡:22-35之間
    3.教育背景: ??萍耙陨蠈W歷,工程類相關專業(yè) ;
    4.工作經(jīng)驗: 熟悉廠務系統(tǒng),有相關土建、廠務等相關項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;(優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮)
    5.培訓經(jīng)歷:無要求;
    6.技能技巧:熟練掌握cad、office軟件;
    7.其他要求:有較好的責任心和溝通協(xié)作能力,有較好的團隊意識能夠適應短期出差工作。


    崗位職責:

    1、制訂各地區(qū)公司所屬房屋場地內(nèi)公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
    2、負責公司新接管房屋場地的供電、空調(diào)、給排水、消防、電 梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作;
    3、負責公司所屬場地的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送公司上級部門審核;
    4、對各地區(qū)公司所屬房屋場地維修裝修項目、設備的保養(yǎng)進行驗收,負責對設備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術審核;
    5、編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃,負責做好與本部門業(yè)務相關的合同評審;
    6、負責場地內(nèi)所有設備、設施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、消防等)的管理、運行、維修等;
    7、在公司所屬場地出租后,負責查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施;
    8、做好租戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作;并在租賃合同期限內(nèi),對租戶租賃場地的使用情況進行定期巡檢及管理;
    9、對各地區(qū)房屋場地的租賃價格定期進行收集匯總,并報上級主管
    10、完成主管安排的其它工作;


    福利待遇:

    1.五險一金、商業(yè)保險;
    2.帶薪休假;
    3.工會福利;
    4.薪資(底薪加津貼)。

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  • 倉管部建安科: 廠務維護 1名

    職能/部門:倉管部建安科 工作性質: 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時間: 2022-12-16

    天津市天津港保稅區(qū)天保大道238號

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    任職資格:

    1.性 別: 男
    2.年 齡:22-35周歲;
    3.教育背景:??萍耙陨蠈W歷,機械、電氣、計算機應用相關專業(yè);
    4.工作經(jīng)驗:有經(jīng)驗者優(yōu)先;(優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮)
    5.培訓經(jīng)歷:無要求;
    6.技能技巧:熟練使用office、CAD等辦公軟件,具備機電、電氣設備維護、辦公設備維護等相關能力,熟悉機電設備工作原理,具備較強的動手能力,具備一定的計算機基礎知識,有電工證者優(yōu)先;
    7.其他要求:要求有擔當,具備較好的團隊精神,有較強的抗壓性,服從公司安排,遵守公司管理規(guī)章制度,能適應短期出差工作。


    崗位職責:

    1、負責電氣線路、機電設備、電氣設施的日常檢修、維護工作;
    2、配合外協(xié)單位對設備、設施的各項維修工作;
    3、聯(lián)系第三方單位對特種設備進行維護及定檢工作;
    4、保障公司給排水系統(tǒng)的正常運行;
    5、定期完成能源費用的統(tǒng)計工作;
    6、制定更新設備、公用設施的日常點檢和定期預防性維護保養(yǎng)計劃;
    7、設備資料、工作相關流程文件的整理維護工作;
    8、辦公設備、辦公耗材的采購、管理及維護;
    9、安防系統(tǒng)管理與維護(監(jiān)控、紅外等);
    10、主管安排的其他工作。


    福利待遇:

    1.五險一金、商業(yè)保險;
    2.帶薪休假;
    3.工會福利;
    4.薪資(底薪加津貼)。

    我要應聘

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